Pflegefachkraft als Springer (m/w/d) · außerklinische Intensivpflege deutschlandweit

Lokale Einsatzstelle: 24217 Schönberg (Holstein)

Als DEUTSCHEFACHPFE setzen wir Maßstäbe für die qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade. Durch Austausch mit Wissenschaft und Politik, Nutzung digitaler Technologien, Fachteams verschiedener Disziplinen und unseren Pflegekräften entsteht ein Netz, das sowohl Pflegebedürftige als auch Angehörige auffängt und ihnen Alltag, Selbstbestimmung und Sicherheit ermöglicht.

Dein neuer Job

Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte als Springer (m/w/d) für spannende Einsätze in der 1:1-Intensivpflege und in Intensivpflege-WGs, deutschlandweit und in Vollzeit. Deine Schichtzeiten und Dienstpläne kannst du mit uns mitgestalten, und du erhältst eine feste Ansprechperson für deine Begleitung.

Deine Aufgaben

• Durchführen fachgerechter Grund- und Behandlungspflege sowie Überprüfung der medizinischen Gerätschaften
• Sicheres Erkennen von Notfallsituationen und adäquates Eingreifen – intensives Einarbeiten inklusive
• Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement

Qualifikationen und Voraussetzungen

• Ein dreijähriges Examen als Pflegefachfrau/mann, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in
• Abgeschlossene Weiterbildungsqualifikation aus dem Bereich Intensivpflege oder Berufserfahrung in der Intensivpflege
• Bereitschaft zu 12‑Stunden‑Diensten im Tag- und Nachtdienst
• Gute Mobilität ("on the Road") und Führerschein KlasseB

Benefits

• Exklusiver Boni‑Klub mit individuellen Vorteilen
• Hansefit‑Mitgliedschaft für Gesundheit und Fitness
• Zwei Sonderzahlungen pro Jahr – Sommerurlaub und Weihnachten
• 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
• Springer*innenzulage zusätzlich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und steuerfreie Zuschläge
• Geregelte Dienstzeiten mit Mitgestaltung zur besseren Work‑Life‑Balance
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Prämie für Recruiting neuer Kolleg*innen bis zu2000€
• Schutzraum zur Ausgeglichenheit, Klarheit und Gesprächsräumen
• CompanyBike-Leasing
• Individuell abgestimmte Einarbeitung
• Familiäres Pflege‑ und Leitungsteam – "Du" wird gelebt
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen in der eigenen PflegeLeicht‑Akademie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Deine Ansprechpartnerin

Melanie Haak – Bewerbermanagement
Telefon: 0800 000 55 45
E‑Mail: work@deutschefachpflege.de