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Pflegefachkraft als Springer (m/w/d) · außerklinische Intensivpflege deutschlandweit

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen, auch für private Nutzung
  • Fahrrad‑Leasing über Company Bike
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Als DEUTSCHEFACHPFLEGE setzen wir Maßstäbe für die qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade. Durch Austausch mit Wissenschaft und Politik, Nutzung digitaler Technologien, Fachteams verschiedener Disziplinen und unseren Pflegekräften entsteht ein Netzwerk, das sowohl Pflegebedürftige als auch Angehörige auffängt und ihnen Alltag, Selbstbestimmung und vor allem Sicherheit ermöglicht.

Dein neuer Job

Wir suchen Springer (m/w/d)! Wenn Sie examinierte Pflegefachkraft sind und Abwechslung lieben, kommen Sie zu uns in das Springer*innen-Team für spannende Einsätze in der 1:1-Intensivpflege und in Intensivpflege-WGs – deutschlandweit und in Vollzeit. Als Springer für Neuaufnahmen sind Sie deutschlandweit im Einsatz, immer dort, wo Ihre Expertise gefragt ist. Unterkunft überlassen wir selbstverständlich. Gestalten Sie Ihre Dienstpläne gemeinsam mit uns, profitieren von geregelten Dienstzeiten für eine bessere Work‑Life‑Balance und haben eine feste Ansprechperson an Ihrer Seite.

Deine Aufgaben

  • Führen einer fachgerechten Grund‑ und Behandlungspflege durch und Überprüfen der medizinischen Gerätschaften
  • Erkennen von Notfallsituationen und Interventionsfähigkeit, intensiv eingearbeitet
  • Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz‑ und Ernährungsmanagement

Deine Qualifikation

  • Ein dreijähriges Examen als Pflegefachfrau/mann, Gesundheits‑ und (Kinder)Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in
  • Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Intensivpflege oder Berufserfahrung in der Intensivpflege
  • Offenheit für 12‑Stunden‑Dienste im Tag‑ und Nachtdienst
  • Führerschein Klasse B, Bereitschaft „on the road“

Benefits

  • Hansefit‑Mitgliedschaft für Gesundheit und Fitness
  • Zwei Sonderzahlungen pro Jahr – für Sommerurlaub und Weihnachten
  • 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
  • Zusätzlicher Bonus zum Stundenlohn
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und steuerfreie Zuschläge
  • Generelle geregelte Dienstzeiten für Work‑Life‑Balance
  • Dienstwagen, auch für private Nutzung
  • Einarbeitung individuell auf dich abgestimmt
  • Eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
  • Jobfunk: neue Kollegen werben und bis zu 2.000 € Prämie sichern
  • Schutzraum bei Vertrauensperson zur Entspanmung und Klarheit
  • Fahrrad‑Leasing über Company Bike
  • Familienhaftes Pflege‑ und Leitungsteam – Wir leben das „Du“
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort‑ und Weiterbildung in der eigenen PflegeLeicht‑Akademie
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kontaktdaten

Melanie Haak, Bewerbermanagement
Telefon: 08000005545
E‑Mail: work@deutschefachpflege.de

Arbeitgeber

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