Pflegefachkraft als Springer (m/w/d) · für die Standorte Hann. Münden und Northeim

• Arbeitgeber: Medicalnetworks CJ GmbH & Co. KG
• Arbeitsort: mehrere Einrichtungen in Hann. Münden und Northeim
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege), Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Du bist es leid, immer hin und her geschoben zu werden, benötigst aber trotzdem einen Tapetenwechsel? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Bei ascleonCare kannst du deine Flexibilität ausleben und gleichzeitig stabile Strukturen genießen. Wir bieten dir die Möglichkeit, in zwei unserer festen Teams zu arbeiten und dabei verschiedene Einrichtungen kennenzulernen.

Unsere Einrichtungen in Hann. Münden und Northeim suchen engagierte und einfühlsame examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als SPRINGER, um unsere Bewohner*innen zu unterstützen.

Gehalt*: P7, Stufe 3: 4.670,89 € (brutto) bei Vollzeit inkl. Zulagen und Zuschlägen. Aufgrund von Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit kann der Betrag abweichen. Unsere Jahressonderzahlung ist anteilig auf die Monate umgerechnet und wird vollständig im November ausgezahlt.

Deine Aufgaben:

• flexibler und bedarfsorientierter Einsatz in verschiedenen Bereichen, Stationen sowie Einrichtungen
• Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten gemäß den Bedürfnissen der Bewohner
• Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation und Ernährung
• Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung
• Dokumentation von Pflegeprozessen und Beobachtungen

Dein Profil:

• Flexible Einsatzbereitschaft
• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Erfahrung im Bereich der Altenpflege von Vorteil

Unser Angebot:

• Faire Bezahlung in Anlehnung an TVöD-P mit attraktiven Zulagen
• Jahressonderzahlung
• freundliches Betriebsklima im motivierten und kollegialen Team
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote
• 200 € Springerpauschale
• möglichkeit zu Mutti‑Diensten
• zwei feste Teams
• … und vieles mehr

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung

Worauf wartest du?

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