Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) · · 1:1 Intensivpflege

Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) | 1:1 Intensivpflege | Herford. Wir, Jasper Kranken- und Intensivpflege GmbH & Co. KG, sind ein spezialisierter Fachpflegedienst und Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE. Wir decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab und bieten häusliche Intensiv- und Beatmungspflege mit individueller Betreuung.

Für unseren Standort Herford suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und kreative Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit, die unser Leitungsteam als Star von morgen verstärkt. Du bleibst Teil des Pflegeteams, bindest die Pflegedienstleitung als Schnittstelle ein und gestaltest eine hohe Pflegequalität in 1:1-Versorgungen.

Verantwortlichkeiten

• Du bist weiterhin Teil des Pflegeteams und bist dadurch die Schnittstelle zur Pflegedienstleitung.
• Bürotätigkeiten sowie Dienste in den 1:1-Versorgungen von Kindern und Erwachsenen.
• Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der MD-Prüfungsrichtlinien.
• Dienst- und Urlaubsplanung.
• Fort- und Weiterbildungsplanung.
• Führen und Gestalten von Personalgesprächen sowie Dienstbesprechungen.
• Überleitmanagement sowie Ausfallmanagement in Absprache mit der Pflegedienstleitung.
• Ansprechpartnerin für Klientinnen, ihre Angehörigen, Ärztinnen, Therapeutinnen und Kooperationspartnerinnen.

Qualifikationen

• Dreijähriges Examen aus den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege.
• Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege.
• Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss.
• Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise.
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Vorteile und Rahmenbedingungen

• 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit.
• Attraktive Vergütung und steuerfreie Zuschläge.
• Fahrrad-Leasing über Company Bike.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten.
• Offene, familiäre Arbeitsatmosphäre und strukturierte Einarbeitung.
• Jobfunk-Prämie bis zu 2.000 € für die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen.
• Fort- und Weiterbildungsangebote in eigener Pflege-Akademie.
• Hansefit-Angebot und Corporate Benefits.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.

Arbeitsort

Herford

Kontakt

Deine Ansprechpartnerin: Nadja Hahn, Bewerbermanagement

08 00 000 55 45

work@deutschefachpflege.de

Bewerbungsprozess

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