Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) für eine Demenz Wohngemeinschaft in Köln

Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) für eine Demenz Wohngemeinschaft in Köln

Unser ambulantes Pflegeteam von 100 MitarbeiterInnen versorgt aktuell rund 500 KundInnen.

Neben der klassischen ambulanten Pflege betreuen wir mehrere selbst verwaltete Demenz Pflege-Wohngemeinschaften mit jeweils 8 BewohnerInnen in Köln.

Für unsere Wohngemeinschaft in Köln Kalk suchen wir zum 01.10.2026 eine engagierte Pflegefachkraft in der Funktion als Teamleitung (m/w/d) in Teil-/Vollzeit von min. 35biszu 39 Stunden/ Woche.

Was sind Ihre Aufgaben

• Organisation und Koordination des täglichen Ablaufs in der Wohngemeinschaft
• Sicherstellung einer wertschätzenden, personenzentrierten Betreuung der BewohnerInnen
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitungsowie Umsetzung delegierter Aufgaben
• Ansprechpartner*in für Angehörige, gesetzliche BetreuerInnen und externe Dienstleister
• KollegialeVernetzungmitdenanderenTeamleitungenderWohngemeinschaften
• Koordination von Therapien und weiteren externen Angeboten
• Sicherstellung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
• Anleitung, Begleitung und Unterstützung des Teams im Alltag
• Dienstplanung und Personaleinsatz in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
• Organisation von Aktivitäten, Ausflügen und tagesstrukturierenden Angeboten
• Sicherstellung eines sicheren, strukturierten und wohnlichen Umfelds
• Mitwirkung bei Qualitäts- und Hygienestandards gemäß Vorgaben des Trägers und der Pflegedienstleitung
• Unterstützung im Krisen- und Notfallmanagement
• Pflege und Betreuung der BewohnerInnen je nach Bedarf

Was wir erwarten

• Fachliche Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in) sowie idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Gerontopsychiatrie oder Demenz
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Demenz und ein tiefes Verständnis für personenzentrierte Pflege
• Leitungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu motivieren und eine wertschätzende, klare Kommunikation zu leben
• Organisationsstärke und Freude daran, Abläufe zu koordinieren, Dienstpläne zu gestalten und die Qualität der Versorgung sicherzustellen
• Empathie, Geduld und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, um BewohnerInnen in ihrem Alltag individuell zu begleiten
• Sicheres Auftreten gegenüber Angehörigen, BetreuerInnen und externen Partnern
• Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für das Wohngruppenleben zu übernehmen
• Teamorientierung und die Fähigkeit, eine positive, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen
• Grundlegende EDV‑Kenntnisse für die Dokumentation und organisatorische Aufgaben

Was können wir bieten, damit Sie sich bei uns wohlfühlen?

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit sich fort- und weiterzubilden
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif BAT-KF mit Zulagen für Leitungsaufgaben
• Individuelle und sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene MitarbeiterInnen und Leitungskräfte und eine fortlaufende fachliche Begleitung
• Ein engagiertes, herzliches Team, das Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, um den Alltag der BewohnerInnen aktiv mitzugestalten und die Qualität der Versorgung weiterzuentwickeln
• Kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt und gehört wird
• Aktive Mitwirkung an Besprechungen mit Pflegedienstleitung und Geschäftsleitung
• 30 Tage Urlaub im Jahr und Feiertagszuschläge + Jahressonderzahlung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn um 08:00 Uhr morgens, kein regulärer Schichtdienst, kein Wochenenddienst)

Firmensitz: Pflegewerk Köln Nord gGmbH, Rochusstr. 214, 50827 Köln

Arbeitsort: Remscheider Str. 28, 51103 Köln