Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Bottrop
Auszug aus der Stellenanzeige von KWA Stift Urbana im Stadtgarten
Das ist der Job
Wir suchen dich als Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) im KWA Stift Urbana im Stadtgarten in Bottrop Standort Bottrop Arbeitszeit in Vollzeit Stunden 39,00 Befristung unbefristet Jetzt bewerben Das sind deine wichtigsten Aufgaben! Vorbild: Du kümmerst dich um die Personalauswahl, -führung und -steuerung.
Transparenz: Du sorgst für eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre und lebst einen partizipativen Führungsstil. Mehr Einblicke zu KWA gibt's hier:
Das brauchst du
Qualifikation: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) mit Anerkennung zur Wohnbereichsleitung . Know-how: Du verfügst über Berufserfahrung in der direkten Pflege sowie sehr gute Kenntnisse in der Pflegeprozessplanung. Begeisterung: Du hast Freude an der Arbeit mit und für Menschen.
Teamgeist: Du zeigst hohe Kommunikationsstärke, Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit. Persönliche Stärke: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Handlungskompetenz zeichnen dich aus. Organisationstalent: Du hast eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick fürs Wesentliche.
Menschlichkeit: Du verfügst über hohe Sozialkompetenz mit respektvollen, wertschätzenden Umgangsformen.
Darum lohnt es sich
Sorgfalt: Du stellst eine hohe Pflegequalität sicher. Wir-Gefühl: Du förderst die Lebensqualität, Selbstwirksamkeit und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner sowie des Teams. Diese Top-Benefits liefert dir KWA!
Erlebnis-Events Überraschende Team-Highlights Bikeleasing 2.0 Radmobilität - auch für Azubis Fitness-Boost Wellpass für alle - inklusive Azubis & Aushilfen Freuden-Momente Geschenke zu Geburtstag & Jubiläum Workplace Comfort Ergonomische Arbeitsplätze Zukunfts-Schutz Betriebliche Altersvorsorge Bezahlbar wohnen Mitarbeiterwohnungen verfügbar (an ausgewählten Standorten) Corporate Benefits Exklusive Mitarbeiterrabatte Starker Rückhalt Mental Health und Unterstützung in jeder Lebenslage Fair entlohnt Faire Bezahlung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertage Horizonte erweitern Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Einarbeitung mit System Sicherer Start vom ersten Tag an Die Mitarbeitervorteile sind je nach Anstellung und Position unterschiedlich.
Frage gerne bei uns nach. Deine Karriere bei KWA In Gemeinschaft leben, in Gemeinschaft arbeiten - das ist unser tagtäglicher Antrieb bei KWA. Bei uns arbeitest du mit 2700 Mitarbeitern in den Bereichen Begleitung und Pflege, Küche, Hauswirtschaft, Haustechnik, IT, Personalmanagement und Verwaltung.
Bei uns erwartet dich eine sinnstiftende Aufgabe, echte Wertschätzung - und ein Team, auf das du dich verlassen kannst. Verantwortung: Du übernimmst die Leitung und Steuerung des Wohnbereichs. Fürsorge: Du zeigst Verantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses.
Engagement: Du übernimmst die Moderation von Fallbesprechungen. Transparenz: Du pflegst Nachvollziehbarkeit der PC-gestützten Pflegedokumentation. Das bringst du mit! Miteinander begleiten wir in unseren Wohnstiften in ganz Deutschland Seniorinnen und Senioren auf besondere Weise durch den Alltag.
An unseren 16 Standorten leben wir gemeinsam unsere Werte: ein starkes, achtsames Miteinander, Transparenz, Vertrauen und eine gute Portion Freude! Lust, etwas zu bewegen? Jetzt bewerben Neugierig geworden?
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Anerkennung als Pflegefachkraft
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an KWA Stift Urbana im Stadtgarten übergeben — kein Konto nötig.
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