Pflegefachkraft ambulant

Bei der fundierten Pflege und zugewandten Betreuung unserer Kundinnen und Kunden ist deine ganze Aufmerksamkeit gefordert. Mehr Zeit für das Wesentliche schafft unsere mobile Software für die Tourenplanung. Neben Digitalisierung und modernen Arbeitsbedingungen legt die DOREAFAMILIE besonderen Wert auf eine gute, langfristige Beziehung zwischen allen Beteiligten, Kunden, Kundinnen, Angehörigen und Teammitgliedern. Wir wollen neue Wege gehen mit Partizipationsprojekten und dem Ausbau von Nachbarschaftsprojekten in deinem Gebiet. Mach mit! Aufgaben Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREAFAMILIE so. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.

Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten Profil Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) Möglichst Berufserfahrung Hohe Kundenorientierung Vorliebe für Teamarbeit Mitgefühl und Professionalität Wir bieten Standort: Brandenburger Straße 14,

14641 Retzow, Brandenburg Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit. * Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung ´w/m/d´ bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. > bis zu 2.000 € Willkommensprämie > Top Zuschläge sichern > Premium-Gehalt über Marktniveau > Deutschlandticket > Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner > Fitnesszuschuss > Mitarbeitenden App > Prämien für´s Mitarbeiterwerben > Zuschuss zum Hochzeitsoutfit > DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform > Betriebliche Gesundheitsförderung > Fortbildungszuschuss > Führungskräftecoaching > Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen > Team Events > Spannende Einblicke in die Altenpflege > Shoppingrabatte > Vollzeit oder Teilzeit > Betriebliche Altersvorsorge > Urlaub 29-Tage > Feste familienfreundliche Arbeitszeiten > Flexible Arbeitszitmodell mit Teilzeitmöglichkeiten > gelebte Unternehmenswerte > Unbefristetes Arbeitsverhältnis > Vollzeit oder Teilzeit

> Schnelle und unkomplizierter Einstieg möglich > Strukturierte Einarbeitung > Vereinbarkeit von Beruf und Familie