Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

Das ist der Job

Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B.

Das brauchst du

• individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben • Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege • Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen • motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.

Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Notfallsanitäter:in • solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV • Führerschein Klasse B • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege • Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind • regelmäßiges Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen sowie Massagen • Weiterbildungen Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit.

Darum lohnt es sich

Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung. • Verdienst Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete.

Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion. • corporate benefits Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell. • Rund um die Familie Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin.

Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss.

Den berühmten “Obstkorb” gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause. • Teamwork und Events Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team.

Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund. • Digitalisierung für mehr Zeit Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.

Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken. • Snacks, Verpflegung und mehr Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht.