Pflegefachkraft ambulante Krankenpflege (m/w/d) · bezahlte Fortbildungen

Pflegefachkraft ambulante Krankenpflege (m/w/d) bezahlte Fortbildungen - € 1.000 Wechselbonus in Erkrath

Unser Kunde ist ein renommierter ambulante Pflegedienst einer großen Wohlfahrtsorganisation in Düsseldorf - Gerresheim, der sich mit Herzblut für die individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung einsetzt. Im Mittelpunkt steht ein wertschätzendes Miteinander – sowohl im Umgang mit den Kund*innen als auch im Team. Die Einrichtung zeichnet sich durch eine moderne Pflegeorganisation, flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung aus.

• € 1.000 Wechselprämie & bezahlte Weiterbildungen
• Attraktive Bezahlung und mehrere Zulagen
• Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung
• Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest eigenverantwortlich und mit hoher Fachlichkeit im abwechslungsreichen Bereich der häuslichen Pflegeversorgung.
• Du setzt den Pflegeprozess ganzheitlich um – von der Planung über die Durchführung und Dokumentation bis zur Evaluation.
• Du begegnest unseren Kund*innen sowie deren Angehörigen mit Empathie, Respekt und Offenheit.
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards ein.

Dein Profil:

Du bist eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast schon Berufserfahrung gesammelt.

Wir wünschen uns von dir:

• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten dir:

• unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen)
• übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation
• attraktive Zulagen
• Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad
• unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist.
• 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche
• persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes
• sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team
• Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung