Das ist der Job
Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Darum lohnt es sich
Was erwartet Sie?
• Sie führen fachgerecht Grund- und Behandlungspflegen durch
• Sie betreuen die Klientinnen und Klienten
• Sie begleiten bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten
• Sie beobachten den Gesundheitszustand und überprüfen die Pflegeergebnisse
• Sie kooperieren und beziehen Familienangehörige ein und arbeiten mit Ärztinnen und Ärzten zusammen
• Sie führen die Pflegedokumentation und halten Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften ein
Was sollten Sie mitbringen?
• Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zur Pflegefachkraft
• Sie besitzen die Führerscheinklasse B
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveau B2
Was bieten wir Ihnen?
• Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 40.600 Euro bis 42.700 Euro
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge sichern Ihre Zukunft
• Umfangreiches Benefit-Programm: Sie profitieren von einem Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte und Prämien für das Werben neuer Mitarbeitender
• Karrieremöglichkeiten: Wir bieten Ihnen die Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer unternehmensinternen Akademie
• Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende unterstützt Ihre Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Kostenfreie Getränke und regelmäßige Team-/Firmenevents fördern den Zusammenhalt Über advita Pflegedienst GmbH
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten.
