Pflegefachkraft – AWO-Seniorenzentrum Sontra (m/w/d)

Arbeitgeber: AWO Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Stellenbeschreibung

Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen

Starte jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d) im AWO-Seniorenzentrum Sontra. Du profitierst von verschiedenen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Fortbildungen.

Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Menschlichkeit zählen? Dann bist du in unserem AWOSeniorenzentrum Sontra genau richtig! Ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Nachtdienst – wir finden gemeinsam das Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt.

Im AWO-Seniorenzentrum Sontra erwartet dich ein herzliches Team, das zusammenhält und gemeinsam dafür sorgt, älteren Menschen Lebensqualität zu schenken. Hier arbeitest du in einem sicheren Umfeld mit echten Entwicklungschancen – durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Zukunft stärken.

Deine Einsatzmöglichkeiten

• Beschäftigungsarten: Vollzeit; Teilzeit; Minijob
• Schichtmodelle: 3-Schichten-System; Frühdienst; Spätdienst; Nachtdienst
• Mit oder ohne Zusatzfunktion: Praxisanleitung; Wundmanagement; Qualitäts-, Hygiene- oder Schichtverantwortung

Deine Aufgaben

• Als Pflegefachmann/frau stellst du eine hochwertige Pflege unserer Bewohner sicher und führst ärztliche Verordnungen sowie Prophylaxen fachgerecht durch.
• Du unterstützt das Team mit deinem Wissen – unter anderem im Wundmanagement oder in der Palliative Care, für die du die entsprechenden Zusatzqualifikationen mitbringst.
• Du bist Ansprechpartner für Ärztinnen, Angehörige und Bewohnerinnen und sorgst für vertrauensvolle Beziehungen.
• Du bringst deine Ideen aktiv ein, gestaltest Prozesse mit und ermöglichst unseren Bewohnerinnen soziale Teilhabe.

Dein Profil

• Abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder examinierte*r KrankenpflegerIn
• Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
• Respekt vor dem Bedürfnis pflegebedürftiger Menschen nach Selbstbestimmung
• Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen und Wertschätzung für eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt
• Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität

Fort- und Weiterbildung

• Digitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen
• Zahlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z. B. Wundmanagement oder Praxisanleitung

Wertschätzung

• Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung
• Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung
• Zuschläge für Eilfällien (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%)
• Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte

Arbeitsumfeld & Gestaltung

• Professionelle und strukturelle Einarbeitung
• Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel
• Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht
• Flexible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteigerinnen und Mitarbeiterinnen in Nebenbeschäftigung