Pflegefachkraft Bark (Bad Segeberg)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:

Pflegefachkraft m/w/d für unsere Einrichtung in Bark (Kreis Segeberg)

Wohnpark Segeberger Forst

Die stb-care Holding GmbH ist ein modernes Familienunternehmen, das auf Senioren- und Pflegeeinrichtungen spezialisiert ist. Seit über 60 Jahren engagieren sichunsere mittlerweile rund 470 Mitarbeiter/innen für Menschen jeden Alters, die auf Hilfe oder Pflege angewiesen sind.

Die Bandbreite der Versorgungsstruktur reicht dabei von 7 stationären Pflegeeinrichtungen unterschiedlicher Größe (24-100 Plätze) und Lage (Bargteheide, Lübeck, Sandesneben und Bark) über eineTagespflegeeinrichtung und einen ambulanten Pflegedienst bis hin zu einer eigenen Arbeitnehmer /innen-Überlassung (Zeitarbeit).

• Vergütung: 23,10 € / Stunde, bei Vollzeit 3.903,90 € brutto / Monat
• Arbeitszeit: 5 Tage, 39 Stunden
• Urlaub: 29 Tage, (20 gesetzl. zuzügl. 9 vertragl.)

FürunsereEinrichtungin Bark (Kreis Segeberg) suchen wiraktuellengagierte Pflegefachkräfte m/w/d,dieimmermiteinemgutenAugefürdieBelangeunsererBewohner/innen,Spaßdaranhaben, gemeinsam mit uns, die Einrichtungzukunftssicher aufzustellen.

IhreAufgaben:

• dieaktiveDurchführungvonGrund-undBehandlungspflegeübernehmen,umdieLebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen zu sichern
• eineindividuellePflegeplanungerstellen,durchführenundevaluieren
• beobachten,erkennenundbeurteilendesZustandesundderVeränderungimVerhaltenund Befinden von Bewohner/innen
• dieBewohner/innenmotivierenundanleiten,eigeneFähigkeitenzuerhaltenoderwiederneu zu erlernen
• diePflegedokumentieren(vereinfachteDokumentationmittelsSenso
• denKontaktzuAngehörigenpflegen
• unterstellte Mitarbeiter/innenundAuszubildende praktisch ausbilden

Das bringen Sie mit:

• eineabgeschlosseneAusbildungalsFachkraftinderAlten- oderKrankenpflege
• ErfahrungimBereichderAltenpflegesowieinderBetreuungvondementenMenschenwäre von Vorteil
• FreudeanderArbeitmitpflegebedürftigenMenschen
• Motivation,ZuverlässigkeitundTeam Spirit

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetesArbeitsverhältnisineinemsoliden,mittelständischenUnternehmen
• FaireundtransparenteVergütungaufgrundeinereigenenTarifstruktur
• 29 TageUrlaub-ausgehendvoneiner 5-TageWoche
• BezuschussungzumÖPNVTicketmöglich
• Guthaben-Card{individuelle,monatlicheBeladung)
• BezuschussungzudenKITAGebühren
• individuelleFort-undWeiterbildungsmöglichkeiten