Pflegefachkraft / Betreuungskraft - Ambulant betreute Wohngemeinschaften (w/m/d)

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum? Dann freut sich das Team unserer Wohngemeinschaften in Neuss, Kaarst, Korschenbroich und Krefeld auf Ihre zupackende Unterstützung. Auch uns liegen unsere Mitarbeitenden am Herzen. Neben einer attraktiven Vergütung nach AVR-C bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern vor allem Wertschätzung für Ihr tägliches Engagement. Bereit für etwas Neues? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Befähigung unserer Leistungsberechtigten in allen Bereichen des alltäglichen Lebens (u.a. Körperpflege, Arbeit und Beschäftigung, Haushaltsführung, Erhaltung der Gesundheit, Freizeitgestaltung, behördliche Angelegenheiten) Unterstützung und Förderung der sozialen Teilhabe Hilfe und Begleitung in schwierigen Lebensphasen und Notsituationen Kreative Mitgestaltung des Lebens in der Wohngemeinschaft
• Ein teamorientiertes, dynamisches und familiäres Arbeitsklima in einer systemrelevanten Unternehmensgruppe
• Vergünstigte Händlerkonditionen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflege- oder Betreuungsfachkraft oder Betreuungsassistent mit Erfahrung in der Grundpflege Freude am Umgang mit intellektuell und mehrfach beeinträchtigten Menschen Einsatz und Motivation in der Strukturierung des Tagesablaufs und in der Kooperation mit Angehörigen Engagement und Offenheit sowie Ihr Lob, Kritik und Anregungen im Rahmen der Zusammenarbeit Interesse an der eigenen persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung im Betreuungsbereich

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Umfangreiches Angebot an internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Job mit Sinn Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region. Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar. Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag. 30 Tage Urlaub 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt. Entwicklung