Pflegefachkraft - Bezugspflege / Pflegeplanung (m/w/d)

Über Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH

Die Alten- und Pflege zentren wurden 1996 als Eigen betrieb gegründet und 2005 in eine gemein nützige Gesell schaft umge wandelt. Das Unter nehmen entstand aus den Traditions einrichtungen Alten zentrum Rodenbach und Kreis ruheheim Gelnhausen – mit damals 247 Pflege plätzen sowie etwa 250 Mitar beitern und entwickelte sich bis heute (Stand 1.8.2024) mit 988 Pflege plätzen, 77 Wohnungen und Appartements für Service- und Betreutes Wohnen und über 1.100 Mitar beiter*innen zum größten kommunalen Anbieter stationärer Alten pflege in Hessen.

Was erwartet Sie?

• Sie planen eine individuelle Tagesstruktur
• Sie führen eine ganzheitlich aktivierende Pflege durch
• Sie tragen die fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege
• Sie beraten, informieren und leiten die Bewohner:innen und ihre Angehörigen an
• Sie beachten interne und externe Qualitätskriterien
• Sie arbeiten berufsgruppenübergreifend zusammen

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sie verfügen über Fach- und Sozialkompetenz
• Sie haben eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt
• Sie zeigen Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
• Sie sind bereit zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung
• Sie besitzen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie EDV-Kenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

• 39 Stunden Woche (bei Vollzeit)
• Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub
• Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
• Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
• 33 Tage Urlaub
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen
• JobRad-Leasing
• Firmenevents