• Einarbeitung: Mindestens vier Wochen.
• Finanzielle Absicherung: Tarifgehalt (AVR Caritas), Altersvorsorge und für erfolgreiche Mitarbeitenden-Empfehlungen gibt es bis zu 5.000 € Prämie.
• Arbeitszeiten: Dienstplan zwei Monate vorher, 31 Urlaubstage, die Du als Pflegefachkraft um bis zu 9 Tage erweitern kannst!
• Mobilität: Jobticket, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze.
• Gesundheit, Spaß und Familie: Sport- und Fitnessangebote, Corporate Benefits und kostenfreie Kitaplätze in der eigenen Kita für Brandenburger:innen und Berliner:innen.
• Wohnraum zum Start: Temporär können wir dir bei Bedarf eine Wohnung zur Verfügung stellen – ideal für deinen Wechsel oder Neuanfang bei uns.
• Pflegewelt: Vor- und Nachbereitung der Operationen im interdisziplinären Team.
• Arbeitswelt: Kontrolle der Vitalzeichen, Drainagen, Katheter sowie Zugänge.
• Menschlichkeit: Angehörige in den Pflegeprozess deiner Patient:innen einbinden.
• Ausbildung: Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw.Pflegefachkraft.
• Arbeitswelt: Kenntnisse in der postoperative Pflege, Wundversorgung und im Schmerzmanagement oder Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten.
