Pflegefachkraft / Erzieher / Heilerziehungspfleger Stationsäquivalente Behandlung (StäB) (m/w/d)

Möchten Sie die Psychiatrie der Zukunft mitgestalten? Bei der stationsäquivalenten Behandlung (StäB) behandeln und helfen wir Kinder- und Jugendlichen mit akuten psychischen Erkrankungen in ihrem gewohnten Lebensumfeld. Zu Hause. Ziel dieser interdiziplinären Behandlung ist eine patientennahe, alltagsorientierte und individuelle Versorgung auf Augenhöhe. Starten Sie zum 01.01.2027 als Pflegefachkraft / Erzieher / Heilerziehungspfleger Stationsäquivalente Behandlung (StäB) (m/w/d) | Unbefristet | Teilzeit (Basis 19,25-30,28 Std/Wo) Ihr Einsatz in der aufsuchenden

• Arbeit: Häusliches Umfeld: Sie führen die stationsäquivalente Behandlung direkt im sozialen Umfeld der Kinder und Jugendlichen durch.
• Beziehungsarbeit: Sie bauen tragfähige, therapeutische Beziehungen zu den Patient:innen und ihren Familien auf.
• Alltagsunterstützung: Sie unterstützen bei der Alltagsbewältigung und leisten professionelle Krisenintervention vor Ort.
• Teamplayer: Im multiprofessionellen Team (Ärzte/Ärztinnen,Therapeut:innen, Sozialdienst) planen und dokumentieren Sie die Behandlungsschritte auf Augenhöhe.

Ihr Profil:

Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).
• Erfahrung: Wünschenswert wäre, dass Sie bereits in der Kinder- und Jugendpschiatrie und/oder aufsuchenden Bereichen gearbeitet haben.
• Flexibilität: Ein gültiger Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zur Unterstützung des Rufbereitschaftsdienstes an Wochenenden ist für die Arbeit im Außendienst zwingend erforderlich.
• Mindset: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und haben Freude an der Arbeit mit Patienten und ihren Angehörigen in komplexen Situationen.

Wir bieten Ihnen:

• Autonomie: Profitieren Sie von einer eigenverantwortliche Arbeit mit einer sehr gut koordinierten Arbeitseinteilung in Ihrem Dienstalltag Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 8 / S8b, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft.
• Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek. Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung.
• Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten (auf z.B. Mode, Reisen uvm.), Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing.

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4800 bis zum 06.12.2026 direkt über unser Onlineportal auf Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.