Pflegefachkraft – Frühgeborenen- und Kinderintensivstation (m/w/d)

ab sofort unbefristet Part-time / full-time Neuwied

Am Standort Neuwied betreibt die Marienhaus-Gruppe mit dem Marienhaus Klinikum St. Elisabeth und dem Haus St. Matthias ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 734 Planbetten und tagesklinischen Plätzen. Damit ist es eines der größten Krankenhäuser im nördlichen Rheinland‑Pfalz. 14 Hauptfachabteilungen, zehn interdisziplinär agierende Zentren wie das Muskuloskelettale Zentrum, das Brustzentrum oder das Perinatalzentrum Level I sowie eine Belegabteilung für Mund‑Kiefer‑Gesichtschirurgie, eine Tagesklinik und ein Zentrum für ambulante Rehabilitation und Prävention bieten ein breites medizinisches Angebots‑Spektrum. Das Klinikum verfügt über ein Herzkatheterlabor mit besonderem Schwerpunkt in der Rhythmologie sowie ein modernes da‑Vinci‑Roboter‑OP‑System.

Responsibilities

• Fachgerechte und einfühlsame Pflege von Früh- und Neugeborenen sowie intensivpflichtigen Kindern
• Überwachung und kontinuierliches Monitoring der Vitalfunktionen
• Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen auf der Intensivstation
• Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen im digitalen System
• Unterstützung und Anleitung der Eltern im Umgang mit ihrem Kind
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Berufsgruppen
• Sicherstellung einer patienten- und familienorientierten Intensivpflege im hochsensiblen Umfeld
• Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Fachgesundheits‑ und Kinderkrankenpflege (m/w/d) oder einschlägige Erfahrung in der Kinderintensivpflege
• Berufserfahrung in der Pädiatrie oder Intensivpflege wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Auch Neu- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
• Einfühlsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Früh- und Neugeborenen sowie deren Familien
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an einer spezialisierten, hochqualifizierten Intensivpflege
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Qualifications

• Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Fachgesundheits‑ und Kinderkrankenpflege (m/w/d) oder einschlägige Erfahrung in der Kinderintensivpflege
• Berufserfahrung in der Pädiatrie oder Intensivpflege wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

Benefits

• Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie finanzielle Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
• Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coachings in verschiedenen Lebenslagen
• Absicherung: Hohe betriebliche Altersversorgung, freiwillige Direktversicherung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung und persönliches Dienstrad
• Feedback: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Kommunikation: Wichtige Informationen schnell und unkompliziert über unsere Mitarbeiter-App
• Rabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top‑Markenanbietern aus Bereichen wie Reisen, Mode, Technik und Mobilfunk

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.