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Pflegefachkraft für das Entlassungsmanagement (m/w/d) in Teilzeit

Beschäftigung
Teilzeit
Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Fachkraft für Pflegeüberleitung oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
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Über uns

Wir sind ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung. Unsere Schwerpunkte sind die Chirurgie, Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie Hals-Nasen-Ohrenheilkunde. Wir kümmern uns intensiv um alle unsere Patienten - das sind circa 10.000 pro Jahr. Mit unseren 185 Planbetten gewährleisten wir eine hervorragende ärztliche Behandlung und Pflege.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Fachkraft für Pflegeüberleitung oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Erfahrung im Entlass- bzw. Überleitungsmanagement
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Hohe Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Hohe Kundenorientierung und ein zielorientierter Kommunikationsstil
  • Koordinations- und Kooperationsbereitschaft
  • Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln
  • Soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen

Das bieten wir

  • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Ihre Teilzeitstelle an
  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochmotivierten, engagierten Team und zukunftsgerichteten Umfeld
  • Strukturierte Einarbeitung und ein starkes Miteinander im Team
  • Technisch modernes und sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Vergütung nach TVöD-K inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
  • Leistungsentgelt im Juni und Jahressonderzahlung im November
  • Zuschuss für Kinderbetreuung
  • Corporate Benefits
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket
  • Zinsloses Darlehen für ein Fahrrad / E-Bike
  • Anteilige Kostenübernahme von gezieltem Rückentraining in Fitnessstudio

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Information von Patienten sowie deren Angehörigen im Rahmen des Entlassmanagements
  • Individuelle Beratung und Information zu geeigneten Hilfsmitteln
  • Koordination der Entlassplanung mit Patient:innen sowie deren Angehörigen zur Sicherstellung der stationären oder ambulanten Weiterversorgung
  • Netzwerkarbeit mit externen Kooperationspartnern
  • Unterstützung bei der Beantragung von Pflegeleistungen
  • Zielgerichtete Kommunikation mit allen beteiligten Berufsgruppen

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