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Pflegefachkraft für den beschützenden Wohnbereich (m/w/d)

ArbeitsortMarktheidenfeld
+ 1 weitere
Gehalt40.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern

Die Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft für den beschützenden Wohnbereich (m/w/d)

für das Alten- und Pflegeheim Stephanushaus in Schwarzenbruck-Rummelsberg.

Referenz-Nr.: 27397

Ihre Aufgaben

  • Kundenbezogene ganzheitliche Pflege auf der Grundlage eines christlichen Menschenbildes
  • Medikamenten- und Wundversorgungen oder weitere ärztliche Verordnungen
  • Kontakt zwischen Kund*innen, Angehörigen und Ärzt*innen
  • Mitwirkung bei der Einhaltung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
  • Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten

Ihre Voraussetzungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger / Altenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder als Gesundheits- und Krankenpfleger /-pflegerin
  • Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Wertschätzung gegenüber Kund*innen mit Beeinträchtigung
  • Selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen, aber auch zur Mitarbeit im Wechselschichtdienst
  • Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Unser Angebot

  • Eine interessante sowie anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in Vollzeit oder in Teilzeit
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
  • keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
  • Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
  • Work-Life-Balance gesucht?

Wir bieten

  • 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
  • Exklusive Vorteile:
  • 85% Jahressonderzahlung im November
  • Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
  • Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
  • Bike-Leasing und vieles mehr
  • Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt

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