Pflegefachkraft für die Zentrale Notaufnahme m/w/d

Wir stellen uns vor

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

Willkommen in Münster, einer der lebenswertesten Städte Deutschlands!

Im steten Bewusstsein unserer franziskanischen Werte sind uns Mitarbeiter:innen mit jeglichen kulturellen und religiösen Hintergründen herzlich willkommen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie, um gemeinsam mit einem hohen Anspruch in der Notfallversorgung zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

• So bringen Sie sich ein
• Erstkontakt und -betreuung von Notfallpatient:innen
• Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System
• Mitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik und Therapie

Ihr Profil

• Das zeichnet Sie aus
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sie haben Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Sie haben die Bereitschaft, sich wechselnden Herausforderungen zu stellen
• Sie leben eine kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Sie haben eine ausgeprägte patienten-, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sie sind engagiert, flexibel und haben organisatorische Fähigkeiten
• Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung

Ihre Vorteile

• Diese Benefits bieten wir Ihnen
• Eine Tätigkeit im Team Franziskus – wir arbeiten zusammen als Team, in dem uns ein eigenverantwortliches und kollegiales Miteinander am Herzen liegt
• Arbeiten in der 5-Tage-Woche
• Eine flexible Dienstplangestaltung
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines sich stetig entwickelnden Krankenhauses
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezahlter Freistellung und E-Learning-Angeboten
• Ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
• Das Jobrad (Leasing von bis zu 2 Fahrrädern)
• Das Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Massagen oder Sportkurse
• Gemeinsame Aktivitäten, z. B. Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Chor
• Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter „Karriere“ - „Was wir als Arbeitgeber bieten“
• Ihr monatliches Bruttogrundgehalt lt. AVR Caritas liegt in der Eingruppierung bei P8 oder P9, je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.701,21 € - 4.662,42, zzgl. Zulagen und Zuschläge