Pflegefachkraft für Stoma- und Wundmanagement am Klinikstandort Rathenow (HKG-759) in Rathenow

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Havelland Kliniken Unternehmensgruppe

Das ist der Job

in Voll- oder Teilzeit, unbefristete Anstellung Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Eine Pflegefachkraft für Stoma- und Wundmanagement (oft Pflegeexpert:in für Stoma, Kontinenz und Wunde) ist eine spezialisierte Pflegekraft.

Das brauchst du

Qualifikationen / Anforderungen Wir wünschen uns von Ihnen für das Wundmanagement am Standort Rathenow einen Abschluss als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Krankenschwester / Krankenpfleger, nach Möglichkeit bereits mit der Qualifikation "Zertifiziertes Wundmanagement" und Erfahrung.

Darum lohnt es sich

Sie versorgt professionell akute und chronische Wunden, betreut Stomaträger:innen, schult Patient:innen und Angehörige, um deren Unabhängigkeit zu fördern, und berät interdisziplinäre Teams. Leistungen der Anstellung Wir bieten Ihnen • Einen unbefristete Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl.

Jahres-sonderzahlung und einer zusätzliche betriebliche Altersvorsorge • Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad, E-Learning mit Freizeitausgleich • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen, auch an der eigenen Schule (AGP) • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants, Fitnessangebot bei clever Fit und noch einiges mehr Kontakte Mehr Infos zur Unternehmensgruppe finden Sie auf YouTube, TikTok, Instagram, Facebook unter "Havelland Kliniken" oder besuche uns einfach auf Interessiert?

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer HKG-Wundmanagement RN 759 an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Ist dies die Stelle, die Sie suchen?

Die Havelland Kliniken GmbH ist die größte Gesellschaft in der Unternehmensgruppe mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow. Wir bieten was!

Festanstellung, fixe Gehaltstabellen und Erfahrungsstufen, digitale Zeiterfassung, individuelle Schichtmodelle, Flexmodelle, hybrides bzw. mobiles Arbeiten, Sonder- , Bildungs- und Zusatzurlaube, kostenfreie Arbeitskleidung, Wäscheservice, Apothekenvorteile, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge, Deutschlandticketzuschuss/Jobticket, Welcome Management und Onboarding, Meetingkultur, enge Teamarbeit, flache Hierarchien, mehr als 120 Ausbildungsplätze, gelebte Praxisanleitung, Gesundheitsmanagement, JobRad, E-Learning, Fort- und Weiterbildungen intern und extern, digitale Tourenplanung, Firmenwagenpool, eigene Pflegeschule, eigenes Fortbildungszentrum, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Shuttleservices, unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants, Fitnessangebote, Interessensvertretungen, Mitarbeiterempfehlungs-Programm, gemeinsame Feiern und Feste... ... und nicht zuletzt die Vorteile einer Unternehmensgruppe, fest verankert in der Region!

Es bietet damit eine attraktive Kombination aus Metropolennähe und hohem Freizeitwert; hier lässt sich das Leben im Grünen noch verwirklichen: Westbrandenburg ist perfekt für naturbegeisterte Wassersportler, Biker, Golfer, Läufer und ist mit Direktverbindung per Regionalbahn von Berlin aus schnell zu erreichen (mehr Infos unter ) Bewerben Sie sich jetzt!

Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute. besteht aus sieben Gesellschaften, in denen sich alles um Gesundheit und Pflege dreht. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden, davon mehr als 200 Azubis, sind wir der größte Arbeitgeber der Region.

Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geburtshilfe, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie & Intensivmedizin, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin.

Außerdem gehören zu uns Seniorenpflegezentren, die ambulante Pflege, Arztpraxen und Tageskliniken, unsere Gesundheitsservicegesellschaft, die Pflegefachschule und der bodengebundene Rettungsdienst. Lernen im Havelland! Arbeiten im Havelland! Leben im Havelland!

Das Havelland befindet sich vor den Toren Berlins. xfmxmju Ein nicht unerheblicher Teil ist geprägt durch Landschaftsschutzgebiete.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

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