Pflegefachkraft Geriatrie Krankenhaus (m/w/d)

Pflegefachkraft Geriatrie Krankenhaus (m/w/d) Sie möchten älteren Menschen nicht nur pflegerisch, sondern auch menschlich zur Seite stehen? In der Geriatrie im Krankenhaus Neuwerk übernehmen Sie genau das: Sie begleiten Patientinnen und Patienten mit komplexen Erkrankungen durch ihren Klinikaufenthalt und helfen ihnen, ihre Selbstständigkeit so lange wie möglich zu bewahren – im engen Austausch mit einem multiprofessionellen Team aus Ärztinnen und Ärzten, Physio-, Ergo- und weiteren Therapeutinnen und Therapeuten.

Ob Sie gerade erst in den Beruf starten, nach einer Pause zurückkehren oder schon Erfahrung mitbringen: Bei uns finden Sie ein Team, das Sie einarbeitet, unterstützt und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben in der Geriatrie * Pflege und Betreuung älterer Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen geriatrischen Krankheitsbildern * Unterstützung bei Mobilität und Selbstständigkeit im Alltag * Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Physio-, Ergo- und weiteren Therapieteams * Beobachtung gesundheitlicher Veränderungen und entsprechende Anpassung der Pflege * Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen im Umgang mit altersbedingten Erkrankungen Ihr Profil als Pflegefachkraft * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft * Freude an der Arbeit mit älteren Menschen – Geduld und Empathie gehören für Sie dazu * Verantwortungsbewusstsein und echte Teamfähigkeit * Von Vorteil, aber kein Muss o Erste Erfahrung im Bereich Geriatrie oder Altenpflege – aber auch als Neueinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen und werden zielgerichtet eingearbeitet o

Lust, sich mit der ZERCUR-Weiterbildung fachlich weiterzuentwickeln?

Wir unterstützen Sie dabei gerne Ihre Vorteile im Krankenhaus Neuwerk * Wertschätzender Umgang und Fokus auf Teamzusammenhalt * Einspring- und Tauschprämien für zusätzliche Dienste * 5-Tage-Woche und planbare Dienstzeiten * Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Preisen

• Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.
• Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.
• Sicherer Arbeitsplatz Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Entwicklung & Perspektive Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.
• Corporate Benefits Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.