Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für unseren konzernübergreifenden Springerpool
Auszug aus der Stellenanzeige von Kreiskrankenhaus Starnberg GmbH
Das ist der Job
Unser Ziel: Wohnortnahe medizinische Spitzenversorgung verbunden mit persönlicher Betreuung.
Darum lohnt es sich
Hier arbeiten wir mit hochmodernen OP-Sälen, diagnostischer Infrastruktur und einem breiten Spektrum der Fachmedizin – von Innerer Medizin und Chirurgie über Geburtshilfe und Pädiatrie bis zur Urologie.
Wo du gebraucht wirst, bist du Profi! Ihre Aufgaben · Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung der Ihnen anvertrauten Patienten · Flexibler und bedarfsorientierter Einsatz auf den verschiedenen Normalstationen konzernweit anhand Ihrer vorgegebenen zeitlichen Vakanzen · Unterstützung der Teams bei personellen Engpässen, Urlauben und Krankheitsausfällen im Rahmen des konzernweiten Ausfallmanagements · Fachgerechte digitale Pflege-/Leistungsdokumentation · Umsetzung von Qualitätsstandards im pflegerischen Handeln · Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und andere Berufsgruppen Anforderungsprofil · Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Pflegefachkraft (m/w/d) · Berufserfahrung als GKP in unterschiedlichen Fachbereichen · Freude am interdisziplinären Arbeiten und kollegiale Zusammenarbeit · Hohe Flexibilität und schnelle Anpassungsfähigkeit an wechselnde Einsatzorte und Teams · Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und starke Belastbarkeit Wir bieten · Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit. · Attraktive Vergütung nach TVöD inkl.
LOB Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive. · Großzügige Springerpoolzulage in Höhe von 500 € Wir wertschätzen Ihre Flexibilität · Möglichkeit einer 3- oder 4-Tage-Woche · Flexible Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. **· Viel Abwechslung **durch häuserübergreifende Einsatzmöglichkeiten · Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (4,8 %) Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken. · Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken. · Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. · Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege. · Dienstrad-Leasing Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit. · Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit. · Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Die Klinik in Starnberg ist mit 312 Planbetten ein bedeutendes kommunales Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Fünfseenland.
Stark sein für Menschen – im Verbund für Ihre Gesundheit am Standort Starnberg.Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für unseren konzernübergreifenden Springerpool unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Springer sein - Freiheit Inklusive! Keine Zeitarbeit - echte Klinikpflege!
Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Kreiskrankenhaus Starnberg GmbH übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Kreiskrankenhaus Starnberg GmbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:
Andere Stellen auf der Karte
12 ähnliche im Umkreis von ~50 km — Klick auf einen Marker für die Details.