Pflegefachkraft (gn)

Als Arbeitgeber mit Herz gestalten wir Arbeitsbedingungen, die sozial orientiert und den Raum für Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen. Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander sowie Transparenz und offene Kommunikation bilden ein zufriedenes Klima. In unseren Einrichtungen und sozialen Diensten arbeiten wir gemeinsam an der ständigen Qualitätsverbesserung. Auf dieser Grundlage fördern wir stetig die berufliche und persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter, um mit dem Leitbild der Stiftung gemeinsam zu wachsen.

Sie bringen mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in oder Gesundheits- u. Krankenpfleger/in)
• Empathische und ordentliche Arbeitsweise
• Gute Umgangsformen, gepflegtes und sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit

Ihr Aufgabengebiet:

• Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß gesetzlicher Vorgaben
• Planung, Sicherstellung und Evaluation der Pflegeprozesse
• Gewissenhafte und sorgfältige Führung der Pflegedokumentation
• Erster Ansprechpartner für unsere Bewohner, Ärzte, Betreuer und Angehörige
• Aktive Mitarbeit an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung

Bei uns erwarten Sie:

• Ein Erfahrungsschatz aus mehr als 30 Jahren in den Bereichen Pflege, Betreuung, Versorgung und Service
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Fachlich versierte Teams mit sozialer Kompetenz unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards
• Praktische Umsetzung neuer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Pflegedokumentation auf das Wesentliche konzentriert, für mehr Zeit für unsere Pflegekunden
• Eine ehrliche Kommunikation, flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das bieten wir:

• Entlohnung sowie Jahressonderzahlungen nach der Vergütungsverordnung der Stiftung Volkssolidarität Halle (Saale) in Anlehnung an den Entgelttarifvertrag Pflege der Paritätischen Tarifgemeinschaft Sachsen-Anhalt
• Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für bestimmte Lebenslagen
• Jahressonderzahlung
• Corporate Benefits
• Jährlicher Gesundheitscheck
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gute Verkehrsanbindung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hauseigenes vergünstigtes Mittagsangebot sowie kostenfreie Getränke
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zum Jobticket und Kitaplatz