Pflegefachkraft (gn*) Internistische / Chirurgische / Neurologische Intensivpflege, IMC, Stroke Unit

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR 8‑9 zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Intensivpflege - Intermediate Care (IMC)

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit Dir!

Mögliche Einsatzbereiche

• Internistische Intensivpflege
• Operative und chirurgische Intensiv- und Intermediate Care (IMC)-Pflege
• Neurologische Intensivpflege und Stroke Unit

Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!

Aufgaben und Qualifikationen

• Komplexe Patientenüberwachung und -versorgung bei lebensbedrohlichen Erkrankungen, die konstant gewährleistet werden muss, z. B. bei multiplen Traumata, schweren Verbrennungen, Herzinfarkt oder nach verschiedenen Operationen
• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger (gn*)
• Teamplayer*in mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Professionelles und empathisches Auftreten
• Bereitschaft, sich breitgefächert weiterzuentwickeln
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vorrauschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3‑Monatsdienstplans
• Angebot der zweijährigen Weiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
• Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation
• Quali4Care: Programm für Deine individuelle und professionelle Einarbeitung und berufliche Entwicklungsplanung, um den Einstieg ins Unternehmen durch Spezialisierung und Kompetenzerweiterung zu erleichtern
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen, Vergütung nach TV‑L KR 8‑9. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung

Rückfragen an: Sandra Schwenner, Pflegedienstleitung, T 0251 83-44253

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Chancengleichheit

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de