Pflegefachkraft (gn) Kinderkrankenpflege in Heidenheim an der Brenz - For German Resident Only

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH

Das ist der Job

• Ein breites Spektrum verschiedenster Krankheitsbilder bei Kindern und Jugendlichen • Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 32.

Darum lohnt es sich

Lebensjahr • Strukturierte und stufenweise Einarbeitung in die unterschiedlichen Altersgruppen • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Pädiatrie • Verantwortungsvolle, ganzheitliche und hoch qualitative Patientenversorgung • Moderne Arbeitsumgebung mit elektronischer Patientenkurve und Medikation • Ein motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt Was Sie mitbringen • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) • Idealerweise erste Erfahrung in der Kinderbetreuung • Interesse an internen und externen Weiterbildungen, speziell im Bereich der Kinderkrankenpflege • Empathie für unsere kleinen und jugendlichen Patienten und deren Angehörige • Kreativität und Interesse an der Gestaltung von Prozessabläufen • Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit bei wechselnden Anforderungen Was wir Ihnen bieten • Vergütung nach TVöD (VKA) inkl.

Jahressonderzahlung • Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW) • Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung • Fahrrad-Leasing – nachhaltig mobil mit dem Fahrrad zur Arbeit • EGYM Wellpass – deutschlandweit flexibel trainieren und entspannen • Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile und Rabattaktionen • Vergünstigungen in unserer hauseigenen Apotheke xfmxmju und Kantine • Mitarbeiter-Apartments Ihre Vergütung • Eingruppierung in Entgeltgruppe P 7 TVöD (VKA), monatliches Bruttoentgelt ca. 3.510,30 € bis 4.305,40 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) • Höhergruppierung in Entgeltgruppe P 8 TVöD (VKA) nach erfolgter Einarbeitung, sofern alle Tätigkeitsbereiche abgedeckt werden • Jahressonderzahlung nach TVöD (VKA) • Zulagen entsprechend TVöD BT-K Ihr Kontakt Elke Hoyer | Pflegedirektorin | Tel.

SSW bis zum 18.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

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