Pflegefachkraft (gn*) Klinik für Psychische Gesundheit

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Klinik für Psychische Gesundheit

Responsibilities

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patient*innen
• Mitgestaltung zukunftsfähiger psychiatrischer Pflege auch anhand neuer Arbeitsprozesse (z. B. CBASP, Resilienztraining, Metakognitives Training, Sozialtraining, nachstationäre pflegerische Weiterbehandlung, Safewards) und unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen
• Konstante pflegerische Beziehungsgestaltung zur Förderung und zum Ausbau sozialer Kompetenzen der Patient*innen

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, als Pflegefachfrau, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (gn*)
• Aufgeschlossenheit sowie Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung
• Patientenorientierte Denk- und Handlungsweise
• Hohes Maß an Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungskompetenz sowie kommunikativer Kompetenz
• Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung neuer und innovativer Therapiekonzepte
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Veränderungs- und Entwicklungsbereitschaft
• Vollständiger Impfschutz gegen Masern (nach Masernschutzgesetz)

Benefits

• Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Persönliche Förderung durch umfassende und individuelle Einarbeitung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Basis einer langfristigen Dienstplanung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen
• Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.