Pflegefachkraft (gn) Urologie in Heidenheim an der Brenz

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GEPRÜFTE QUELLE

Auszug aus der Stellenanzeige

Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

in Voll- oder Teilzeit.

Darum lohnt es sich

Was Sie erwartet * Grundpflege, Behandlungspflege und Überwachung der Vitalfunktionen * Bereitstellung und Vergabe der Medikation * Sorgfältige Umsetzung der gesetzlichen Hygienevorschriften * Sachgerechte Dokumentation mit Hilfe der elektronischen Patientenkurve * Bedienung und Kontrolle der medizinischen Geräte * Umfassende und strukturierte Einarbeitung Was Sie mitbringen * Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) * Berufserfahrung in der Urologie wünschenswert * Bereitschaft zur pflegefachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Empathie, Diskretion und Sensibilität im Umgang mit Patienten * Organisationsfähigkeit und Engagement bei wechselnden Anforderungen * Interesse an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team * Bereitschaft zur Teilnahme am Drei-Schichtdienst Was wir Ihnen bieten * Attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) inkl.

Zusatzurlaub * Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung * RIDE - Radleasing * EGYM Wellpass - Firmenfitness * Corporate Benefits - Vorteilsportal mit zahlreichen Rabattaktionen * Privatkauf in der hauseigenen Apotheke * Kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine * Appartements im nahegelegenen Neubau Ihre Vergütung * Eingruppierung in Entgeltgruppe P 7 TVöD (VKA), monatliches Bruttoentgelt ca. 3.510,30 € bis 4.305,40 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) * Jahressonderzahlung nach TVöD (VKA) * Zulagen entsprechend TVöD BT-K Ihr Kontakt Boris Mai | Pflegedienstleitung | Tel. +49 7321 33 2510 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Jahressonderzahlungen * Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW) * 30 Urlaubstage/Jahr, zzgl.

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