Pflegefachkraft Gynäkologische Ambulanz (m/w/d)

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäuse, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.

Zur Verstärkung unseres Klinik-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichsten Zeitpunkt als Medizinische Fachangestellte (MFA) / examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Std. pro Woche).

Deine Aufgaben:

• Aufnahme von Patientinnen - du bist die erste Ansprechpartnerin am Empfang, telefonisch oder online und organisierst die Termine
• Sprechstunden begleiten - du begleitest den arztlichen Dienst in den verschiedenen Sprechstunden und bist eine wertvolle Unterstützung
• Dokumentation führen - du pflegst Befunde in das Kliniksystem ein
• Blutentnahmen, Urindiagnostik und Legen peripherer venöser Zugänge
• Hygiene & Aufbereitung - du setzt Hygienestandards um
• OP-Vorbereitung - Du bereitest die digitalen Unterlagen vor für die anstehende Operation

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

• eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / MFA oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mitbringst.
• Bestenfalls bereits Erfahrung in der Gynäkologie hast, dies wird jedoch nicht vorausgesetzt.
• ein Kommunikationstalent mit hoher Serviceorientierung bist - "auf Zack", mit Herz und Drive.
• EDV / Kliniksoftware sicher erlernst, organisierte arbeitest und Teamfähigkeit sowie Flexibilität mitbringst.
• selbstständig, sorgfältig und zuverlässig handelst.

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite - mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügbar stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk - ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienste, Wochenend- oder Feiertagsdienste