Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) · Behindertenhilfe

Darauf können Sie sich freuen

• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft (PTG) – bis zu 4.065,79 € bei einer 39-Stunden-Woche
• Jahressonderzahlung
• Feiertagszuschläge
• Zuschuss zum Jobticket
• 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage im Jahr
• Freie Wochenenden direkt vor und nach Ihrem Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Ein herzliches, motiviertes Team, das Sie willkommen heißt
• Arbeitsort: Alfred-Jung-Straße 17, 10367 Berlin

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Förderung, Erhalt und Weiterentwicklung der alltagspraktischen Fähigkeiten und individuellen Ressourcen unserer Bewohner:innen
• Planung, Gestaltung und Durchführung abwechslungsreicher Einzel- und Gruppenangebote zur sinnvollen Tagesstrukturierung
• Aktivierende Grundpflege sowie individuelle Betreuung zur Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohner:innen
• Beratung und Begleitung unserer Bewohner:innen sowie ihrer Angehörigen zu pflegerischen, medizinischen und therapeutischen Fragestellungen
• Sorgfältige Pflegedokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse mithilfe des EDV-Systems DAN

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Erste Erfahrungen in der Betreuung und Versorgung von geistig behinderten Menschen oder geistig und mehrfach behinderten Menschen wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Menschen und ein wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
• Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.