Pflegefachkraft / Hygienefachkraft (gn*) Institut für Hygiene

Das ist der Job

Verantwortungsvolle Aufgaben • Durchführung von Hygienebegehungen, Hygienebegleitungen und Prozessbeobachtungen • Beratung zu allen Fragen der Infektionsprävention und Krankenhaushygiene • Organisation hygienerelevanter Betriebsabläufe und Arbeitsprozesse • Planung und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Unterweisungen für verschiedene Berufsgruppen am UKM • Erstellung und Fortschreibung von Hygienekonzepten, Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie Verfahrens- und Arbeitsanweisungen auf Grundlage der KRINKO-Empfehlungen und anderer Leitlinien • Mitwirkung bei Maßnahmen der internen und externen Qualitätssicherung sowie in interdisziplinären Arbeitsgruppen, Projekten, Qualitätszirkeln und Kommissionen • Hygienische Begleitung von Baumaßnahmen, Teilnahme an Begehungen der Aufsichtsbehörden sowie Durchführung von mikrobiologischen Umgebungsuntersuchungen Anforderungen • Staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits‑ und (Kinder‑)Krankenpflegerin/-mann (gn) + mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in hygienisch sensiblen Bereichen (z.

Weitere Hinweise • Eine Tätigkeit ist nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. • Wir behalten uns das Recht vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde. • Bewerbungen per E‑Mail oder Post werden nicht berücksichtigt. • Die Vergütung erfolgt nach TV‑L und die Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgaben und Qualifikation.

Das brauchst du

Derstellung nach dem Masernschutzgesetz ist vollständiger Impfschutz erforderlich.

Darum lohnt es sich

Intensivmedizin, Chirurgie, Onkologie, Infektionsmedizin, Pädiatrie) • Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder Bereitschaft, diese zu absolvieren • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Krankenhaushygiene • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft • Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie ein professionelles und empathisches Auftreten • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und pädagogisches Geschick • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Wir bieten • Vergütung nach TV‑L KR 9, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL) • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester • Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in der Abteilung • Verantwortungsvolles und umfangreiches Aufgabengebiet mit Freiraum für eigene Ideen • Interprofessionelles Team im Bereich Krankenhaushygiene mit kollegialem Austausch • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) • Unterstützungs- und Beratungsangebote zu Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine und Notfall-Kinderbetreuung Chancengleichheit Chancengleichheit ist Teil der Personalpolitik.

Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und verbinden Krankenversorgung, Forschung und Lehre, um Verantwortung zu übernehmen. Für diesen Anspruch suchen wir fachkundige Mitarbeitende in der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bieten grundsätzlich Teilzeitmöglichkeiten und bevorzugen im Rahmen gesetzlicher Vorgaben Frauen, Schwerbehinderte im gleichen Ausmaß. Rückfragen an: Udo Kogge, Telefon 0251 83‑58668