Pflegefachkraft / Hygienefachkraft (gn*) Institut für Hygiene

Das ist der Job

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation.

Darum lohnt es sich

Pflegefachkraft / Hygienefachkraft (gn*) Institut für Hygiene Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV‑L | Institut für Hygiene Wir sind das UKM.

Verantwortlichkeiten • Durchführung von Hygienebegehungen, Hygienebegleitungen und Prozessbeobachtungen • Beratung zu allen Fragestellungen der Infektionsprävention und Krankenhaushygiene • Organisation hygienerelevanter Betriebsabläufe und Arbeitsprozesse • Planung und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Unterweisungen für verschiedene Berufsgruppen am UKM • Erstellung und Fortschreibung von Hygienekonzepten, Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie Verfahrens- und Arbeitsanweisungen auf Grundlage der KRINKO‑Empfehlungen und weiterer einschlägiger Leitlinien • Mitwirkung bei Maßnahmen der internen und externen Qualitätssicherung sowie in interdisziplinären Arbeitsgruppen, Projekten, Qualitätszirkeln und Kommissionen • Hygienische Begleitung von Baumaßnahmen, Teilnahme an Begehungen der Aufsichtsbehörden sowie Durchführung qualitätssichernder hygienisch‑mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen Qualifikationen • Staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits‑ und (Kinder‑)Krankenpfleger (gn*) sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung, vorzugsweise in hygienisch sensiblen Bereichen wie Intensivmedizin, Chirurgie, Onkologie, Infektionsmedizin oder Pädiatrie • Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Krankenhaushygiene • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft • Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie ein professionelles und empathisches Auftreten • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und pädagogisches Geschick • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Benefits • Vergütung nach TV‑L – KR 9, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL) • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester • Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in unserer Abteilung • Verantwortungsvolles und umfangreiches Aufgabengebiet mit dem Freiraum, eigene Ideen umzusetzen • Interprofessionelles Team mit kollegialem Austausch und Kommunikation auf Augenhöhe • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen Weitere Hinweise: • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde. • Bewerbungen per E‑Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. • Vergütung nach TV‑L.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Rückfragen an: Udo Kogge, T ‑58668 Jetzt bewerben über unser Karriereportal. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und verbinden Krankenversorgung, Forschung und Lehre in besonderer Verantwortung.

Um unserem hohen Anspruch täglich gerecht zu werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention. Chancengleichheit: Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung