Das ist der Job
Nachhaltig als Stiftung Unser Handeln zielt auf langfristiges und nachhaltiges Wachstum statt schneller Expansion.
Darum lohnt es sich
Diversität ist bei uns gelebte Kultur. Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld ...
Eigenes Bildungszentrum Zahlreiche Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuzahlung zum "Deutschland-Ticket Jobticket", "JobRad" Personalentwicklung Flexibel arbeiten 30 Tage Urlaub, Team-Events, unabhängige Beratung Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Sie arbeiten gern im Team Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Großer Anbieter in der Altenhilfe Pflegeheime, Betreutes Wohnen, Tagespflegeeinrichtungen und ambulante Dienste an 19 Standorten.
Wir sind Vorreiter und Wegbereiter für wegweisende Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte. Auch im Quereinstieg möglich.
