Pflegefachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

• Referenznummer: 7762
• Bereich: Pflege; Heilerziehungspflege
• Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
• Standort: Sickte-Neuerkerode
• Ansprechpartner: Jane Rinne, Tel.: 05305/201-8877
• Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache
• Vertragsart: Unbefristet

Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: bis zu 38,5Stunden
Vergütung:Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E8

Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

• Unterstützung von Menschen mit komplexen Hilfebedarfen im Bereich Pflege und Betreuung
• Mitgestaltung des Alltags in der Wohngruppe und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner:innen
• Durchführung sowie Dokumentation der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen
• Erstellung und Umsetzung individueller Hilfe- und Förderpläne unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse
• Zusammenarbeit im Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung
• Frühdienst von 6:00 Uhr bis 13:00 Uhr und Spätdienst von 13:00 Uhr bis 21:00 Uhr (die Arbeitszeiten bewegen sich innerhalb dieses Rahmens)
• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d)
• Hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Klienten professionell und angemessen einzugehen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen