Pflegefachkraft in der zentralen Notaufnahme (m/w/d) · Katharina Klinik

Als Teil der Gesundheitszentrum Zerbst/Anhalt gGmbH ist die Katharina Klinik ein traditionsreiches Krankenhaus der Grundversorgung mit herausgehobener regionaler Bedeutung. Über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung ein. Neben einer Notaufnahme stehen dafür die Fachbereiche Innere Medizin, Chirurgie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde bereit.

Im Zuge einer Rekommunalisierung hat der Landkreis Anhalt-Bitterfeld die Trägerschaft für die Katharina Klinik und die mit ihr verbundenen Katharina Praxen – ein Medizinisches Versorgungszentrum an den Standorten Zerbst/Anhalt und Dessau-Roßlau – zum 1. März 2026 übernommen.

Pflegefachkraft in der zentralen Notaufnahme (m/w/d)

Hier ist Ihr Einsatz gefragt:

• Fachgerechte Betreuung und Versorgung von Notfallpatienten aller Fachrichtungen
• Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie Unterstützung der aufnehmenden Ärzte
• Psychosoziale Begleitung von Patienten und Angehörigen in Ausnahmesituationen
• Durchführung ärztlicher Anordnungen im Rahmen der Notfallversorgung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung in der Notfallpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
• Hohes Maß an Belastbarkeit sowie Freude an Innovation und Weiterentwicklung im Pflegebereich
• Fundierte Kenntnisse sowie sichere Anwendung der MS Office-Produkte und nicht zuletzt auch mit typischen Klinikprogrammen wie SAP, Medico…
• Freude an der Arbeit sowie den Anspruch, unser Unternehmen erstklassig zu repräsentieren

Darauf können Sie zählen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung
• Eine interessante Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team
• Arbeit in Teil- oder Vollzeit möglich
• Eine familienbewusste Personalpolitik
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Maser- und Varizellennimmunität/ -impfung notwendig.