Das ist der Job
Die Geschichte unserer Einrichtung reicht zurück bis 2014, als wir in einem Ersatzneubau untergebracht wurden.
Darum lohnt es sich
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in oder vergleichbare Ausbildung
Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen in die Lebenswelten und Situationen von Menschen mit Behinderungen, Suchterkrankungen und besonderen sozialen Schwierigkeiten
Freude an der Pflege von Menschen
Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Vereins und der Caritas
Attraktives Vergütungspaket: Vergütung nach AVR Caritas mit üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über KZVK
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit ist uns ebenso wichtig, wie die unserer Teilnehmer:innen.
Gute Anbindung mit dem Auto
Moderne Unternehmenskultur: eine gründliche Einarbeitung, viel Raum für Selbständigkeit und Mitgestaltung im Arbeitsalltag, sehr gute Personalausstattung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: interne und externe Fortbildungen
Case Management und individuelle Pflegeplanung für die Bewohner:innen
Medizinische Versorgung mit Hilfe von gängigen Diagnosewerkzeugen
Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
