Das ist der Job
Versorgungsbereich ist unser normalstationärer Pflegebereich mit 156 Bewohner:innen.
Darum lohnt es sich
Anwesenheitsprämie 150 € 2x im Jahr
~ Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung)
~ Eine attraktive Vergütung zzgl.
Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge
~ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
~ Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmangement sowie verlässliche Dienstpläne
~ Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Willkommensprämie sowie auch eine Gesundheitsprämie und vergünstigtes Mitarbeitendenessen aus hauseigener Küche
~ Zuschuss zum Deutschlandticket
Klar, dass Sie auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behalten und begleiten
Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs-, oder Intensivpflege
Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess Versorgungsbereich mit einem offenen Demenz Bereich, geschlossenen Demenz Bereich und geschlossenen Korsakow-Bereich mit insgesamt 96 Bewohner:innen.
Zudem haben wir eine Tagespflege mit 40 festen Plätzen und ein betreutes Wohnen mit ca. 100 Wohnungen. Jahressonderzahlung (13.
