Pflegefachkraft Intensiv/Anästhesie (m/w/d)

Arbeitgeber: OsteMed Kliniken und Pflege gGmbH

Arbeitstyp: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Schicht/Nacht/Wochenende

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Ausbildung), Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Die OsteMed Klinik in Bremervörde sucht für den Bereich Anästhesie und Intensivmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft Intensiv/Anästhesie (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeitanstellung.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen, nach intensiver Einarbeitung begleitet durch einen Praxisanleiter, die eigenständige Durchführung der individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege;
• Sie führen sämtliche pflegerische Tätigkeiten an unseren Patienten/-innen unter Berücksichtigung der Expertenstandards sowie die spezielle Pflege in der Akut- und Regelversorgung aus;
• Sie dokumentieren fachgerecht und fortlaufend Ihre Arbeit und Leistungen;
• Sie bringen Ihre fachliche und soziale Kompetenz zur Umsetzung unserer Behandlungskonzepte ein und gestalten diese fortlaufend mit.

Qualifikationen

• Sie verfügen über einen Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege;
• Idealerweise sind Sie im Besitz einer abgeschlossenen Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege oder bringen die Bereitschaft mit diese zu absolvieren;
• Sie haben Berufserfahrungen in der Versorgung von intensiv- und überwachungspflichtigen Patienten/-innen und haben ein motiviertes Interesse unsere Patienten/-innen auf einem hohen Niveau mit ausgeprägter Fachkompetenz zu versorgen;
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ist für Sie gleichermaßen selbstverständlich wie eine teamorientierte Arbeitsweise;
• Sie bewahren auch in schwierigen und arbeitsintensiven Situationen die Ruhe, handeln souverän und wissen Ihre emphatischen Fähigkeiten anzuwenden;
• Abgerundet wird Ihr Profil durch das Interesse an einer Weiterentwicklung in Ihrer Klinik.

Wir bieten Ihnen

• Eine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen;
• Eine 5-Tage Arbeitswoche und mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr;
• Attraktive Zusatzvergütungen, wie z.B. Zeitzuschläge, Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschicht;
• (E-)Bike-Leasing mit Zuschuss durch den Arbeitgeber;
• Individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten für Ihren Aufstieg im Unternehmen.