Pflegefachkraft - Intensivpflege (m/w/d)

Das ist der Job

Was erwartet Sie? • Sie unterstützen unsere Intensivpflegeklient:innen bei der Bewältigung des Alltags • Sie organisieren das Wohnen und Beisammensein mit, um den Klient:innen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen • Sie überwachen und dokumentieren die Beatmung und den Kreislauf • Sie führen die Grundpflege durch, einschließlich der Planung und Dokumentation • Sie managen die Ernährung • Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege Was sollten Sie mitbringen? • Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege • Sie haben Interesse an der Intensivpflege • Sie zeigen Engagement und Teamgeist • Sie legen ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vor, das nicht älter als drei Monate ist Unser Jobangebot Pflegefachkraft - Intensivpflege (m/w/d)klingt vielversprechend?

Darum lohnt es sich

Über das Unternehmen Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten.

Was bieten wir Ihnen? • Attraktives Gehalt: Sie erhalten ein überdurchschnittliches Jahresgehalt zwischen 51.000 und 52.000 Euro, abhängig von Ihrer Qualifikation. • Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit (20-38 Std./Woche) und profitieren bei einer Vollzeitstelle von einer fairen 38-Stunden-Woche. • Finanzielle Sicherheit: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge. • Stressreduziertes Umfeld: Sie arbeiten in einer klinikähnlichen Atmosphäre mit deutlich mehr Zeit für Ihre Patient:innen und einer vereinfachten Dokumentation. • Gezielte Weiterentwicklung: Wir übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie und fördern Ihre Spezialisierung. • Zusätzliche Prämien: Sie können von der "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie und einer Einspringprämie profitieren. • Strukturierte Einarbeitung: Sie werden von einem erfahrenen und freundlichen Team systematisch in Ihre neuen Aufgaben eingearbeitet.

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .