pflegekraftstellen
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Pflegefachkraft Kardiologie mit Telemetrieüberwachung (m/w/d)

ArbeitsortBrühl
Gehalt42.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Pflege bedeutet Verantwortung – und die tragen wir gemeinsam. Werde als Pflegefachkraft (m/w/d) Teil unseres Teams auf deiner Wunschstation! WIR SUCHEN DICH.

Arbeiten bei der GFO Klinik Brühl. Wenn Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen im Arbeitsumfeld zählen, bist du in der GFO Klinik Brühl – Marienhospital genau richtig. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Eine Stelle, mehr Vielfalt: Auf unserer kardiologischen Station erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, denn hier betreust du unsere Patient:innen auch an Telemetrieüberwachungsplätzen. Insgesamt stehen 16 Telemetrieeinheiten zur Verfügung, um eine sichere und kontinuierliche EKG‑Kontrolle direkt auf der Station zu gewährleisten.

DEINE AUFGABEN ALS PFLEGEFACHKRAFT KARDIOLOGIE MIT TELEMETRIEÜBERWACHUNG (M/W/D)

  • Ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung unserer kardiologischen Patient:innen sowie Betreuung ihrer Bedürfnisse und Anliegen
  • Überwachung und Monitoring an den Telemetrieüberwachungsplätzen
  • Eigenverantwortliche Versorgung einer eigenen Patient:innengruppe
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Unterstützung der Ärzt:innen bei Diagnostik und Therapie
  • Interesse an einem komplexen Arbeitsfeld sowie Bereitschaft, Neues zu lernen
  • Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen zum Thema Reanimation
  • Vorbereitung von Untersuchungen/Eingriffen (Koro, PTA, EKV) und Versorgung nach den Behandlungen

DAS BRINGST DU MIT:

  • Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Berufserfahrung oder Berufseinstieg – du bist bei uns willkommen!
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie; solltest du diese Werte mitbringen.

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI DER GFO KLINIK BRÜHL

  • Attraktive Vergütung nach AVR‑Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil an der betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
  • Zusätzliche Einmalzahlungen, Krankengeldzuschuss, Einspringprämie für kurzfristige Dienstübernahme
  • Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs‑ und Karrierechancen im GFO‑Verbund
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche + Sonder‑ und Zusatzurlaubstage
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich (z. B. für Fachweiterbildung "Intensivpflege")
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – geregelte 5‑Tage‑Woche, individuelle Gestaltung
  • Zahlreiche Einkaufsvergünstigungen & attraktives Dienstrad‑Leasing

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.

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