Das ist der Job
Ein breites Spektrum verschiedenster Krankheitsbilder bei Kindern und Jugendlichen Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 32.
Darum lohnt es sich
Strukturierte und stufenweise Einarbeitung in die unterschiedlichen Altersgruppen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Pädiatrie Moderne Arbeitsumgebung mit elektronischer Patientenkurve und Medikation Ein motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung in der Kinderbetreuung Interesse an internen und externen Weiterbildungen, speziell im Bereich der Kinderkrankenpflege Empathie für unsere kleinen und jugendlichen Patienten und deren Angehörige Kreativität und Interesse an der Gestaltung von Prozessabläufen Vergütung nach TVöD (VKA) inkl.
Jahressonderzahlung Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung Fahrrad-Leasing – nachhaltig mobil mit dem Fahrrad zur Arbeit Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile und Rabattaktionen Vergünstigungen in unserer hauseigenen Apotheke und Kantine Eingruppierung in Entgeltgruppe P 7 TVöD (VKA), monatliches Bruttoentgelt ca. 3.510,30 € bis 4.305,40 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Höhergruppierung in Entgeltgruppe P 8 TVöD (VKA) nach erfolgter Einarbeitung, sofern alle Tätigkeitsbereiche abgedeckt werden Jahressonderzahlung nach TVöD (VKA) Zulagen entsprechend TVöD BT-K
