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Pflegefachkraft (m/w/d) · 1:1-Intensivpflege in Heemsen

VertragUnbefristet
Gehalt42.000–55.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Company Bike – für privates Vollgas.

Als DEUTSCHEFACHPFLEGE setzen wir Maßstäbe für die qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade. Wir nutzen wissenschaftliche Erkenntnisse, digitale Technologien und interdisziplinäre Teams, um Pflegebedürftigen sowie Angehörigen Selbstbestimmung, Sicherheit und ein gutes Alltag zu ermöglichen. Weil Pflege so viel mehr ist.

Dein neuer Job

Du bist da, wenn andere dich brauchen. Wir sind da, wenn du uns brauchst. Wir sind die bipG, Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE. Seit vielen Jahren versorgen wir unsere 1:1-Intensivversorgungen (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) mit viel Zeit und in familiärer Atmosphäre. Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) für die 1:1-Versorgung im Tag- und Nachtdienst, jeweils 12 Stunden, in Heemsen.

Deine Aufgaben

  • Du widmest dein ganzes pflegerisches Wissen und deine Pflegeleidenschaft einem Klienten (m/w/d) und trägst zu einem menschenwürdigen Leben bei.
  • Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
  • Du erkennst Notfallsituationen sicher und intervenierst adäquat, wobei du intensiv eingearbeitet wirst.
  • Dein Gegenüber spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet.

Deine Qualifikation

  • Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege.
  • Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.

Deine Vorteile

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis – keine Zeitarbeitsfirma.
  • Attraktive Vergütung mit steuerfreien Zulagen.
  • Harmonisches Team mit familiärer Atmosphäre.
  • 14 freie Tage im Monat bei Vollzeit, fördert eine hervorragende Work‑Life‑Balance.
  • Individuelle Einarbeitung, passend zur Erfahrung.
  • Kein Klinikstress – Zeit für deine Klient*innen.
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote in der eigenen Pflege-Akademie.
  • 120‑stündige Fachweiterbildung zum Einstieg in die Akademie, falls keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege vorhanden.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Company Bike – für privates Vollgas.
  • Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten.
  • Corporate Benefits: Kauf auf dem Unternehmensportal und echte Rabatte bei vielen Marken.
  • Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen, sichere dir mindestens 2.000€ Prämie bei Vollzeit.

Deine Ansprechpartnerin

Viktoria Mantik
Bewerbermanagement

Telefon: 08003017555
E‑Mail: zukunft@deutschefachpflege.de

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