Pflegefachkraft (m/w/d) · 1:1-Kinderversorgung in Hambergen

27729 HambergenEinsatzortAußerklinische IntensivpflegeEinzelversorgung IntensivpflegePädiatrischer Fokus: Kinderintensivpflege, Schulbegleitung, Kinder- und JugendhilfeTätigkeitsbereichbipGPflegedienst# Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kinderversorgung in HambergenAls DEUTSCHEFACHPFLEGE setzen wir Maßstäbe für die qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade: Durch Austausch mit Wissenschaft und Politik, Nutzung digitaler Technologien, Fachteams verschiedener Disziplinen und unseren Pflegekräften entsteht ein Netz, das sowohl Pflegebedürftige als auch An- und Zugehörige auffängt, ihnen Alltag, Selbstbestimmung und vor allem Sicherheit ermöglicht. WEIL PFLEGE SO VIEL MEHR IST. Bereichere unser Pflegeteam für unsere 1:1-Kinderversorgung im Nachtdienst von 20-7 Uhr als Pflegefachkraft (m/w/d) im schönen Hambergen.

Deine Qualifikation

• Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
• Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke Auch als Wiedereinsteiger/in, Pflegefachkraft (m/w/d) ohne Intensiverfahrung oder frisch examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich!
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Keine Zeitarbeitsfirma
• Attraktive Vergütung mit steuerfreien Zulagen
• Harmonisches Team mit familiärer Atmosphäre
• 14 freie Tage im Monat bei Vollzeit fördern eine hervorragende Work-Life-Balance – ein echter Benefit für Gesundheit und Lebensqualität
• Individuelle Einarbeitung: Du bekommst genau die Unterstützung, die zu deiner Erfahrung passt
• Zeit für deine Klient/innen – Kein Klinikstress
• Arbeitgeberfinanzierte Fort -und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Pflege-Akademie
• Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg in unserer eigenen Akademie, falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Company Bike – Damit du auch privat Vollgas geben kannst
• Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
• Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
• Jobfunk: Werbe neue Kolleg/innen und sichere dir eine Prämie von mindestens 2.000 € bei Vollzeit