Pflegefachkraft (m/w/d)

Dein berufliches Zuhause wartet schon auf dich.
Unser Malteserstift St. Adalbert im idyllischen Wittichenau liegt inmitten einer großzügigen Parkanlage und zugleich zentral in unmittelbarer Nähe des Marktplatzes und ist eine Pflegeeinrichtung mit zwei Wohnbereichen und 70 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon 2 Plätze für die solitäre Kurzzeitpflege und 18 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen. Zusätzlich verfügen wir über 10 Plätze in der Tagespflege.

Ab sofort suchen wir dich als
Pflegefachkraft (m/w/d) – vollstationäre Pflege
In Vollzeit oder Teilzeit

Aufgaben

• Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern
• Grund‐ und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen
• Dokumentation, Beratung & Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
• Anleitung, Delegation & Unterstützung der Mitarbeitenden (QN1–QN3) im Pflegealltag

Profil
3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
Bereitschaft zum Schichtdienst
Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Wir bieten

• Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge 5,6 % KVZK vom Bruttogehalt – von uns finanziert.
• Erholung garantiert: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche + 3 Extra-Tage für dich für geistliche Auszeit.
• Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas): 3.500,06€ - 4.292,84€ (inkl. Pflege – und Wechselschichtzulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung
• Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing, Verbundweite Angebote, attraktive Mitarbeiterrabatte & Zuwendungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige.
• Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung - Berücksichtigung der Arbeitszeiten des Partners sowie der Kinderbetreuung möglich.
• Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen internen Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten.