Pflegefachkraft (m/w/d)

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Auszug aus der Stellenanzeige von Heinrich-Haus gGmbH

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) ; Heinrich-Haus Seniorenzentrum GmbH Neuwied. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 100%. Wir bieten Ihnen: Bei Bedarf steht eine 2 ZKB Wohnung mit Gartennutzung zur Anmietung bereit.

Diese ist fußläufig zum Seniorenzentrum Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR mit Zuschlägen für Nachtarbeit inkl.

Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden Gesundheits- und Fortbildungsmanagement sowie die Nutzung eines Massagesessels Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner verantwortlich und unterstützen sie bei allen alltäglichen Aufgaben
  • Selbständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Unterstützung bei der Begleitung von Bewohnern in palliativen Lebensphasen
  • Sicherstellung und Einhaltung von Expertenstandards
  • Pflege, Pflegequalität und Pflegedokumentation
  • Förderung der Lebensqualität und des Wohlbefindens unserer Bewohner, insbesondere bei gerontologischen Fragestellungen
  • Einhaltung und Umsetzung der Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Engagement in der Praxisanleitung ist willkommen und kann anteilig
  • Teil der Position sein

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B
  • Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau)
  • Idealerweise eine Zusatzqualifikation in Praxisanleitung und Interesse und Engagement an der Praxisanleitung
  • Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

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