Pflegefachkraft (m/w/d) · 30 bis 40 Std./Wo - „Haus am Klosterhof“ in Hof

Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH sucht ab sofort für ihr Alten- und Pflegeheim „Haus am Klosterhof“ in Hof eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30–40 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:

• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
• Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
• Altenpfleger/in

Das bringst Du mit:

• Du hast eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft abgeschlossen.
• Du besitzt Geduld und Humor, begegnest unseren Bewohner:innen respektvoll und mit viel Einfühlungsvermögen.
• Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Es ist für Dich absolut in Ordnung, auch Dienste am Abend und an Wochenenden zu übernehmen.

Dafür brauchen wir Dich:

• Die klassischen Aufgaben einer Pflegefachkraft von der Grund- und Behandlungspflege über die Angehörigenberatung bis zur Pflegedokumentation am PC kennst Du.
• Darüber hinaus ist Deine helfende Hand in der Diagnostik und Therapie unserer Bewohner:innen unverzichtbar!
• Du berichtest unseren Ärzten:innen und Therapeut:innen regelmäßig über den Pflegeverlauf.
• Du leitest nachgeordnete Mitarbeiter:innen fachlich an, begleitest und motivierst sie und stehst in regelmäßigem Austausch.

Darauf darfst Du Dich freuen:

• Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (Entgeltgruppe E8). Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden.
• Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts).
• Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem.
• 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester.
• Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz.
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region).
• Unterstützung für Familien mit Kindern: z. B. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig).
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung.