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Pflegefachkraft (m/w/d)

ArbeitsortSaalfeld
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt38.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Arbeitgeber: GeAT mbH Jena
  • Stellenort: Saalfeld/Saale
  • Vertragsart: Vollzeit, unbefristet, Arbeitnehmerüberlassung
  • Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Stellenbeschreibung

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit in Saalfeld/Saale, perspektivisch auch zur direkten Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben:

  • Pflege: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege von Pflegedokumentationen und -planungen.
  • Pflegeplanung: Mitwirkung bei der Gestaltung individueller Pflegeprozesse.
  • Abstimmung: Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige.

Sie bringen mit:

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, z. B. als Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Berufserfahrung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
  • Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk mit transparenter und höherer Lohnstruktur, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie kundenspezifische und übertarifliche Zulagen beim Kunden in Saalfeld/Saale.
  • Ausstattung mit Arbeits- bzw. Schutzhleck.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 namhaften Marken wie z. B. Apple, adidas, Sixt u. v. m.
  • Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie.
  • Mentorenprogramm/Coaching.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Nachhaltigkeit/Umweltschutz.
  • Rabatte für Mitarbeitende.
  • Sonderzahlungen.
  • Weiterbildungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.

Arbeitgeber

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