Das brauchst du
Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen DokumentationSicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und BehandlungspflegeAnsprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere DienstleisterRatgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre AngehörigenQualitätssicherung der pflegerischen LeistungenVerantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen VerordnungenAbsolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen WeiterbildungenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) mit NachweisGute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter PflegedokumentationDienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes AuftretenTeamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiertFachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattetDu bist direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit beiDeine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden
Darum lohnt es sich
Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.
Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren.
Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflege einrichtungen.
Unsere 19 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde.
