Pflegefachkraft (m/w/d)

Im Sozialamt ist eine Stelle als Pflegefachkraft, befristet als Elternzeitvertretung, in Teilzeit (29,25 Stunden/Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD VKA.

Das sind Ihre Aufgaben

• Bewertung des Pflege- und Betreuungsbedarfes sowie der hauswirtschaftlichen Leistungen
• Prüfung des notwendigen Bedarfs in Bezug auf körperbezogene Pflegemaßnahmen und pflegerische Betreuungsmaßnahmen sowie auf einzelne hauswirtschaftliche Tätigkeiten bei Pflegegrad 1 und unterhalb Pflegegrad 1
• Prüfung der Vertragswerke
• Abgrenzung der Leistungen bei 24h Intensivpflege
• Abgrenzung der Hilfsmittelversorgung von verschiedenen Trägern
• Rechnungsprüfung
• Beratung zu Pflege- und Betreuungsangeboten und deren Finanzierungsmöglichkeiten
• Übertragung der ermittelten Bedarfes analog in Leistungskomplexe
• Feststellung des zeitlichen Hilfebedarfes
• Schnittstelle SGB XI - Eingliederungshilfe SGB IX
• Abgrenzung zu den Leistungen der EGH für Menschen mit Behinderung und Pflege in der Häuslichkeit
• differenzierte Leistungsbewertung insbesondere im Kontext der rechtlichen Änderungen
• Abgrenzung von Leistungen der Eingliederungshilfe und Pflege in der Häuslichkeit
• Qualitätskontrollen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder Medizin
• Kenntnisse im SGB XI, XII und IX wünschenswert
• Berufserfahrung im o.g. Bereich wünschenswert
• strukturiertes, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• hohe Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Gesprächs- und Beratungskompetenz
• gute PC-Kenntnisse
• Fahrerlaubnis Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

• ein befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung
• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9a TVöD VKA.
• Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen, im Einstellungsjahr anteilig
• betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
• einmal jährlich Freistellung für eine Teambildende Maßnahme
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Kontakt

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Sachgebietsleiter Bedarfsermittlung, Herr Orth, Tel. 03843/ 755 50500.

Güstrow, 26.08.2026 Der Landrat