Pflegefachkraft (m/w/d)

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Teamfähigkeit
• Ehrlichkeit
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität

Was wir bieten

• Individuelle Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit)
• Eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung bei der Einarbeitung und beim Erlernen neuer Tätigkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. die kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Sauna zur Entspannung, sowie der Hydrojetmassage
• Vollverpflegung zu einem niedrigen Sachbezug-Preis
• Rabatte in der Cafeteria z.B. bei den Kaffeespezialitäten von 20% sowie kostenlose Nutzung der Wasserspender
• Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und Ablauforganisation
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
• Ggf. Onboarding-Wohnung (bis zu 12 Monate, zur Unterstützung bei der regionalen Wohnungssuche)
• Fahrrad-Leasing

Aufgaben

• Begründete Pflegebedarfsermittlung und eigenverantwortliche Ausführung der Pflege nach dem gültigen Pflegestandard unserer Klinik und der Dokumentation
• Krankenbeobachtung, besonders auch der psychische Zustand des Patienten, Weitergabe dieser Beobachtung an Bezugstherapeuten, Ärzte oder in Teamberatungen
• Korrekte und umfassende Übergabe an den nächsten Dienst, bzw. Dokumentation in der elektronischen Patientenakte
• Ausarbeitung der Visiten, Sprechstunden, Konsile, Diagnostik
• Erledigen aller ärztlichen und therapeutischen Anordnungen, z.T. Weitergabe an Therapieplanung
• Anlegen von Patientenakten
• Ordnungsgemäßes Führen und dokumentieren der elektronischen Patientenakte
• Einleitung lebensrettender Maßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes bei einem Notfall
• Verantwortung für den Bestand von Medikamenten, Verbrauchsmaterialien im Pflegestützpunkt
• Kontrolle und Dokumentation nach Verfallsdatum
• Kontrolle und Dokumentation der Temperatur in vorhandenen Kühlschränken, so wie Desinfektionslösung
• Einhaltung des Hygienekonzepts, der Brandschutzordnung, der Arbeitsschutzbestimmungen
• Einwirken auf gesundheitsförderndes Verhalten der Patienten z.B. Ernährung, Rauchen usw.
• Teilnahme an Anreisekonferenzen des jeweils zugeordneten Teams
• Kontrolle der Anwesenheit der Patienten im festgelegten Verantwortungsbereich